롯데, 추석 앞두고 파트너사에 9495억 규모 조기 지급

같은 뉴스, 네 가지 시선. AILENS입니다. 9월 2일 오늘 발표된 소식입니다. 추석을 며칠 앞두고 나온 이야기라, 타이밍이 중요한 내용이에요. 명절 전 마지막 주. 중소 납품업체 경리 담당자라면 이 시기가 어떤지 아실 거예요. 직원 상여금 챙겨야 하고, 물류비는 오르고, 거래처 선물 비용도 빠져나가죠. 그런데 들어올 돈은 아직 안 들어온 상황. 롯데그룹이 오늘 발표한 건 그 타이밍을 바꾸겠다는 겁니다. 1만 2000여 개 파트너사에 납품 대금을 평균 8일 앞당겨 주겠다는 거거든요. 롯데백화점, 롯데건설, 롯데홈쇼핑 등 27개 계열사가 함께 참여합니다. 금액으로는 거의 9500억 원에 가까워요. 대략 조 단위에서 살짝 못 미치는 수준이죠. 이게 올해 처음 있는 일이 아니에요. 2013년부터 매년 명절마다 해온 겁니다. 십 년이 넘었으니, 어느 시점부터는 파트너사 입장에서 "이때쯤 들어오겠구나" 하고 계획을 세울 수 있는 구조가 됐을 거예요. 여기서 제가 한 번 더 들여다보게 된 부분이 있어요. '조기 지급'이라는 표현은, 뒤집어 보면 원래는 더 늦게 줬다는 얘기잖아요. 8일을 앞당긴다는 건, 기본 지급일이 명절 이후일 수 있다는 뜻이기도 합니다. 그 구조 자체가 바뀌지 않는 한, 조기 지급은 매년 반복되는 예외가 되는 거죠. 예외가 열두 해 넘게 반복되면, 이게 예외인지 관행인지 경계가 흐릿해져요. 롯데그룹은 이와 별도로 약 1조 원 규모의 동반성장펀드를 운용하고 있고, 대기업 최초로 전 그룹사에 상생결제시스템도 도입했다고 밝혔어요. 거래 대금을 현금성으로 주는 방식입니다. 이 점은 구조적인 접근이라는 면에서, 조기 지급과는 결이 다르긴 해요. 남는 질문은 이겁니다. 파트너사 입장에서 진짜 필요한 건 뭘까요. 명절마다 열흘 빨리 받는 것일까요, 아니면 애초에 날짜를 예측할 수 있는 구조일까요. 둘이 같아 보이지만, 사실 꽤 달라요. 오늘 기억할 것 하나만 남긴다면 — 8일이라는 숫자보다, 그 8일이 왜 중요한지를 생각해보시면 어떨까요. 현금이 언제 들어오느냐가 사업의 호흡을 결정하거든요. 대기업과 중소 협력사 사이의 결제 구조는 그 호흡 차이에서 시작됩니다. 같은 뉴스, 네 가지 시선. AILENS였습니다.