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같은 이슈, 네 가지 시선
서울경제신문
2026.09.07 16:18
전자·중공업·증권 등 19개사 15일까지 접수, 10월 GSAT 국내 유일 70년째 공채 ‘뚝심’ 2030년까지 5만 명 인재 수혈

2025년 7월 7일, 삼성그룹이 하반기 공채 시작을 알렸다.

A: 삼성전자만 뽑는 게 아니에요. 바이오, 디스플레이, 카드사까지요. B: 19개 관계사가 한꺼번에 움직이는 거죠.

A: 상반기랑 합치면 올해만 1만 2000명이에요. B: 그것도 늘어날 수 있다고 하고요.

B: 삼성전자가 올해 투자에 처음으로 110조 원을 쓰기로 했어요. A: 그러니까 사람이 필요한 거군요.

A: GSAT 말고 다른 전형도 있어요? B: SW는 역량 테스트로, 디자인은 포트폴리오로 대신해요.

B: 공채 말고도 SSAFY라고 무상 SW 교육 프로그램이 있어요. 2019년부터요. A: 취업까지 연결돼요?

B: 4대 그룹 중 정기 공채 유지하는 건 삼성뿐이에요. 1957년부터요. A: 오일쇼크, 금융위기에도 안 끊겼다고요?!

2030년까지 5년간 6만 명. 삼성의 공채는 계속된다.