삼성 ‘70년 전통’ 공채 스타트…반도체·AI 통합형 인재 확보

2025년 7월 7일, 삼성그룹이 하반기 공채를 공식 발표했다.

A: 이번 하반기만 6,000명이에요. B: 상반기 합치면 올해만 1만 2,000명.

A: 왜 갑자기 이렇게 많이 뽑는 거예요? B: 올해 투자 규모 자체가 달라졌거든요.

B: CAPEX·R&D에 사상 처음 110조 원을 쏟아붓는 거예요. A: 그 규모면 사람도 그만큼 필요하겠네요.

A: AI·반도체·바이오 쪽 인재를 집중적으로 뽑는다고요? B: SW 직군은 GSAT 대신 역량 테스트로 따로 뽑아요.

B: 공채 전에 SSAFY라는 무상 교육 프로그램도 있어요. A: 취업까지 연결돼요?

B: 2030년까지 5년간 6만 명. 올해가 그 시작이에요. A: 그럼 지금이 가장 많이 뽑는 시점일 수도 있겠네요!

4대 그룹 중 정기 공채를 유지하는 곳은 삼성이 유일하다. 올해로 70년째.