9일 오전 8시, 포항제철소와 광양제철소 노조 사무실에 조합원들이 들렀습니다. 출근이 아니라 출석 확인을 위해서였습니다. 이름을 확인한 뒤에는 현장이 아니라 자택으로 돌아갔습니다. 1968년 창사 이후 58년 동안 한 번도 없었던 일입니다.
9일 철강업계에 따르면 한국노총 금속노련 포스코노동조합은 이날 오전 7시부터 11일 오전 7시까지 48시간 동안 1차 부분파업에 들어갔습니다. 파업 대상은 포항제철소 2전기강판공장의 가역식 압연설비(3ZRM) 라인과 광양제철소 산세공장 전 라인입니다. 압연설비는 철을 얇게 펴는 공정을, 산세공장은 강판 표면의 산화막을 벗겨내는 공정을 맡습니다. 참여 인원은 포항과 광양에서 각각 40~50명씩 총 100여 명으로 알려졌습니다. 노조는 파업 기간 중 출근이나 대체 근무를 전면 금지했습니다.
이번 파업은 갑작스러운 결정이 아닙니다. 노조는 협상 데드라인을 8일 자정으로 정해두고 교섭을 이어갔지만, 시한까지 합의에 이르지 못했습니다. 앞서 지난 3일 본교섭에서 사측이 수정안을 냈고 노조가 이를 거부하면서 협상이 결렬된 상태였습니다. 노조는 여기서 멈추지 않겠다고 예고했습니다. 추가 합의가 없으면 오는 16일부터 120시간, 즉 닷새 동안 2차 부분파업을 강행한다는 방침입니다. 48시간에서 120시간으로, 시간 단위가 두 배 이상 늘어나는 계획입니다.
노조가 요구한 것은 기본급 7.1% 인상, 격려금 600%, 우리사주 50주, 명절상여금 200% 지급입니다. 사측은 이를 전면 수용하면 필요한 재원이 1조 4,000억 원에 달한다고 밝혔습니다. 전년의 두 배 수준입니다. 사측은 글로벌 철강 시황 악화를 이유로 온전한 수용은 어렵다는 입장을 지켰습니다. 3일 본교섭에서 사측이 내놓은 수정안은 기본급 2.0% 인상과 목표달성 격려금 350만 원, 지역사랑상품권 50만 원, 근속기념축하금 인상 범위 확대 등 1인당 약 400만 원 규모였습니다.
파업이 시작됐지만 포스코는 핵심 공정 생산에 지장이 없도록 한다는 입장입니다. 대체 인력을 포함한 비상 계획을 미리 세워뒀다는 설명입니다. 실제 파업 참여 규모가 100여 명이고, 대상 설비도 두 곳으로 한정돼 있습니다. 노조 역시 사업장을 완전히 비우지는 않았습니다. 근로자와 인근 주민 안전, 비상상황에 대비해 별도의 비상대응반을 구성해 운영하기로 했습니다. 재난이나 화재, 폭발, 인명피해처럼 즉각 조치가 필요한 상황에는 필수 안전조치를 취한다는 방침입니다. 다만 갈등이 길어지고 파업 규모가 커질 경우 생산 차질은 불가피하다는 것이 업계의 전망입니다.
노조는 부분파업에 참여한 조합원에게 임금 손실분 전액과 함께 하루 30만 원의 보상금을 지급할 계획입니다. 파업에 따른 임금 손실 부담을 노조가 대신 지는 구조입니다. 다만 노조 집행부는 이 보상금을 수령하지 않기로 했습니다. 노조는 사측이 조합원 눈높이에 맞는 제시안을 내놓지 않으면 투쟁 수위를 더 끌어올릴 방침이라고 밝혔습니다. 반대편에서 사측은 수용 여력의 한계를 근거로 들고 있습니다. 양쪽이 내세우는 기준이 임금 인상률이 아니라 '감당할 수 있는 총액'과 '조합원 눈높이'로 갈라져 있는 셈입니다.
지금 시점에서 확인된 것은 48시간 부분파업이 시작됐다는 사실, 그리고 회사가 핵심 공정 생산에는 지장이 없다고 밝힌 사실 두 가지입니다. 실제로 눈여겨볼 날짜는 16일입니다. 그때까지 추가 합의가 없으면 파업 시간이 120시간으로 늘어납니다. 파업 규모와 기간이 커지는지가 생산 차질 여부를 가르는 지점입니다. 9일 아침 노조 사무실에서 출석을 확인하고 돌아간 100여 명이, 다음 주에도 같은 자리에 서게 될지가 남은 변수입니다.
